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29.09.2022 um 13.25 Uhr - von N. - "AMS Anmeldung trotz Arbeitsunfähigkeit"

Sehr geehrter Herr Moser, ich habe leider eine Angststörung entwickelt, Es betrifft Leistungsfähigkeit und Erwartungshaltung, der anderen von mir. Mein letzter Job hat mich ausgelaugt. Ich war nun 1 Jahr lang im Krankenstand und wurde medikamentös behandelt. Zu dem war ich monatelang in einer Tagesklinik. Mein Krankenstand ist nun ausgeschöpft. Jetzt soll ich mich beim Ams melden. Kann ich denn nicht zum MA40 gehen und sagen es geht mir weiterhin nicht gut, es hat doch keinen Sinn sich beim Ams, arbeitssuchend und arbeitsfähig, zu melden? was ja absolut die Wahrheit ist. werde ich denn nun wieder vom Ams zur Pva geschickt und die wiederum hält mich für arbeitsfähig...Ich konnte tagelang die Nachricht vom Ams nicht öffnen weil es ich so verkrampft war. Wie könnte/sollte ich vorgehen? Soll ich selbst ein Gegenbefund erstellen lassen, wie einen medizinisches Gutachten? Aber das kostet doch einiges? danke Herr Moser für ihr offenes Ohr (26.09.22) Antwort: Ja, reden sie mit ihren Vertrauensärzten - sie brauchen ein Attest / Gutachten wenigstens ärztliche Unterstützung bez. Arbeitsunfähigkeit für eine weitere PVA-Untersuchung. Für MA40 und Mindestsicherung brauchen sie eine ärztlich untermauerte Leistungsunfähigkeits-Bescheinigung / Bestätigung. Dann würden sie die Mindestsicherung ohne Arbeitspflicht bekommen. Ev. holen sie sich von ihren Ärzten die Gutachten zusammen und stellen einen I-Pensions-Antrag. Auch eine anerkannte verminderte Leistungsfähigkeit würde vor bestimmten DV. schützen. Bei ihrer Krankenakte müsste auf ihr Befinden Rücksicht genommen werden. Siehe auch: Fachärztliche Untersuchung Arbeitsloser (Ohne Gewähr)

29.09.2022 um 12.30 Uhr - von S* - "DV-Ablehnung in einem freiwilligen Kurs?"

Sehr geerhter Herr Christian Moser Ich weiß nicht, ob sie mir weiterhelfen können, ich probiere trotzdem einmal . Kurz zu mir, ich bin 2 Jahre arbeitslos. Am 1* Juli war ich bei meiner Ams Beraterin weil der Kurs beim FAB zu ende war hier war ich aber nur in den kurs wo alle 3 monate ein Termin war danach hat man mir angeboten dass ich ihn ein art coach was 1 mal alle 2 wochen ist beratung bewerbung etc hingehe. Im Bericht stand dann, was ans Ams ging, dass ich gut vermittelbar bin und sie es dank meinen guten Bewerbungsunterlagen nicht für nötig haltet, dass ich dort gebucht werde . Meine Ams-Beraterin schnautze mich an und sagte dazu nicht viel, sie gab mir einen neuen Termin und sagte, ich habe momentan nichts für sie. Zuhause angekommen, sah ich im eams konto von meiner Beraterin ein Buchung zu einer Vorauswahl zum Jobtransfair . Dort ging ich am **.08.2022 hin und dort erzählte man mir, dass die ersten 2 Wochen Training sind. Ich sagte, dass ich das nicht brauche und gleich mit dem Berater sprechen möchte . Sie erzählt immer wieder, dass alles freiwillig ist und das auch möglich wäre, so war es dann auch . den ich dann natürlich unterschrieb . Ich hatte 2 Wochen später dann mein erstes Gespräch, wo alle Daten aufgenommen worden sind und mir 4 Stellen angeboten wurden, von denen ich 3 ablehnte wegen Gehalt und einer bestimmten . Beim 2 gespräch 2 Wochen später verlief es dann ein wenig anders mein berater hat bemängelt das ich nach 2 jahren die im lebenslauf fehlten nicht solche ansprüche haben sollte und ein wenig tiefer anfangen sollte desweiteren hat er mir gesagt das mein lebenslauf veraltet war und er mir das 2 wöchige training vorschlagen würde . Das verneinte ich mit der Aussage, dass ich den Lebenslauf selber hinbekomme, den er sogar am nächsten Tag inklusive 6 Stellen, wo ich mich beworben habe, bekommen hat . Dann hat er gesagt schlägt er mir vor 9 Monate als transitarbeitskraft bei ihnen für ca 1080€ für 30 stunden wobei er sagte es sind meistens 20 ca 4 am tag wo ich am pc bewerbungsunterlagen machen kann und 13/14 gehalt inklusive das verneinte ich mit den das ich das besser mit meinen pc sachen zuhause hinbekomme . So jetzt habe ich * am *.10 wieder einen Termin , wo er mir wieder mit irgendwas kommen wird, er hat auch schon 2 mal gemeint, dass er so die Zusammenarbeit beenden muss . Seitdem hat er auch noch mal ein Protokoll von weiteren 6 Bewerbungen bekommen, damit ich ihm zeige , dass ich nicht auf der faulen Haut sitze . Mein Problem ist jetzt in den Bericht, dass er ans Ams schickt steht, dass ich die Transit Stelle abgelehnt habe, das wird das AMS sicher als Verweigerung sehen sowie meine abgelehnten Stellen , obwohl mein Berater immer sagt das ist freiwillig . Bin ein wenig in der Zwickmühle, wenn er sagt, er beendet es, verliere ich dann für 6 Wochen den Anspruch, ich kann mir das momentan einfach finanziell nicht leisten . Würde mich über eine antwort freuen mfg (26.09.22) Antwort: Ja Kursteilnahme war freiwillig, aber Vorsicht! - sie dürfen keine angebotene Stelle oder Zwangsmassnahme-Transitarbeitsplatz ablehnen. Erfährt das AMS davon, dass sie einen Arbeitsplatz abgelehnt haben gibt's eine Sperre! Selbst bei einem selbstgesuchten DV. das sie dann doch nicht antreten und das AMS erfährt irgendwie davon, wird ihnen der Bezug gesperrt. Ausser es handelte sich nur um eine Idee / Vorschlag bez. der Transitarbeitsstelle und keine konkrete Vermittlung, dann sollte / dürfte es bei einem "Nein" ihrerseits zu keiner Sperre kommen! Falls legen sie Berufung ein. (Erheben Beschwerde, weils ev. nur ein unverbindlicher Vorschlag war?) >Sie wissen?, wenn sie noch keine 45 Jahre sind kommt es nach dem 28 wöchigen Niedriglohn-Transitarbeitsplatz zu einer neuen Bemessungsgrundlage, die dann zu einem niedrigeren Bezug führt, sollte dieser jetzt höher sein! Nehmen sie sich Zeit und gehen sie die Links durch! Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse (Ohne Gewähr)

26.09.2022 um 17.40 Uhr - von L*. - "Verjährungsfrist?"

Sehr geehrter Herr Moser, ich schreibe Ihnen aus F*., kann also leider nicht vorbeikommen (aber Spenden kann ich auch von hier :-). Vielleicht können Sie mir ausnahmsweise trotzdem einen Satz antworten? Worum es geht: zwischen Februar und September 20** war ich in AT beim AMS gemeldet. Ich bezog Notstandshilfe. Ich hatte eine Frau in ** kennen gelernt und habe sie in diesem Zeitraum immer wieder mal besucht. Sogar meinem AMS Berater hatte ich davon erzählt. Wahrscheinlich wurde das durch mich nicht klar genug erklärt oder vom Berater falsch verstanden, denn es gab keine Einwände, deshalb glaubte ich, alles richtig zu machen. Ein Freund klärte mich nun auf ....... .... ? Ein anderer Freund meinte, dass ich das ruhen lassen sollte, weil es niemand herausgefunden hat und es verjährt. Meine Frage nun: wann wäre "etwas" verjährt??? Bisher ist diesbezüglich nichts passiert und ich nehme an, dass da auch nichts passieren wird. Ich bin zwar 1.550km entfernt, aber ich habe schlaflose Nächte! Mit freundlichen Grüßen (25.09.22) Antwort: Wenn sie jetzt nicht mehr beim AMS gemeldet sind - keine versicherungsleistung mehr beziehen – ist das problem eh gering bzw. jetzt nicht mehr vorhanden – oder? Verjähren tut "etwas" nach ca. 5 jahren. Ohne gewähr Ps.: Mein Antwort-Mail ist wieder zurück gekommen - drum habe ich "Auszüge" veröffentlicht! - okay?

20.09.2022 um 14.34 Uhr von R*. - "Training"

Sehr geehrter Herr Moser Bitte um Hilfe Ich habe eine Einladung vom AMS zu einer Veranstaltung der Firma the update Training GmbH mit dem Namen New Skilllis Lehrgang Handel mit Focus auf Online Handel .Nachdem ich seit September 2021bis dato nur in BBEN untergebracht war eigentlich nicht schlecht aber ich leide seit ca 14 an einer schmerzhaften Schleimbeutel einklemmung und Entzündung wollte mich gestern Abend krankschreiben lassen bekam aber Mittags bereits die Einladung . Auf der Rückseite des Schreiben stehen Sätze die mich verwirren und ich mich nicht traue in den Krankenstand zu gehen .Weiteres habe ich aus finanziellen Gründen nur eine aufladbare Wertkarte von Yes und kann dadurch nur selten und sparsam ins Internet. Kann man mich zwingen ein eams Konto bzw Internet zu besitzen? Und könnten Sie mich aufklären was die Sätze auf der Rückseite im Falle einer Verschlechterung meiner Schnerzen bedeuten. Beziehe Mindestsicherung. Ich glaube da sind die Sanktionen beim ersten mal 25% abzüglich Wohnbedarf für 1Monat bei der ersten Sperre.Ich bin über 58 Jahre und Computer ist nichts mehr für mich . Mfg R. Im Anhang befindet sich die Seite des Schrelben Antwort: Wenn sie krank sind und ein Arzt schreibt sie krank, so hat der Krankenstand keine Folgen - ev. kann es sein, dass sie zum Chefarzt müssen? Handelt es sich um ein Coaching, so kann man sich ev. gegen den Kurs wehren. E-AMS-Konto ist eine freiwillige Angelegenheit. Was Computer uind Internet betrifft, so nehme ich mittlerweile (lehnte ich auch eher ab, bevor ich mich mit Hilfe von Freunden und weiteren Personen / Schulungen damit auseinander setzte) eine andere Position ein. Ein nicht mehr wegzudenkender gesellschaftlicher / sozialer Vorteil, mit enormen Potential der Informationsbeschaffung und Möglichkeiten was ein Lernen auf jedem Gebiet betrifft! Auch als Werkzeug - Software gibt's mittlerweile auch für jeden Bereich, der einen interessiert. Reden sie mit der Betreuerin - ev. gibt's Einsteigkurse zum Umgang mit Computer! So fand ich zum Wissen um dieses Gerät - sehr interessant und kurzweilig! Bei MindestsicherungsempfängerInnen empfehle ich zur besonderen Vorsicht, da es sich um keine Versicherungsleistung handelt und weil Sozialleistungen ev. noch leichter zu Sperren führt - ich aber bei Sperren bzw. Kürzungen genauso rate sich über Berufungen / Beschwerden zu wehren. (Berufung) Siehe auch: Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse Ps.: Da es sich um einen Lehrgang handelt - eine Weiterentwicklung ihres schon vorhandenen Berufs - denke ich, dass hier Freiwilligkeit angenommen wird? Fragen sie beim Infotag nach. (Ohne Gewähr)

18.09.2022 um 18.15 Uhr von T*. - "Geschützte Bemessungsgrundlage?"

Hallo Herr Moser, ich hätte ein paar Fragen zu der geschützten Bemessungsgrundlage. Diese greift sobald man nach seinem 45. Geburtstag ein Dienstverhältnis eingeht, oder? Könnte es mir zum Verhängnis werden, sehr knapp nach dem Geburtstag ein Dienstverhältnis zu unterschreiben? Sollte da eine gewisse Zeit dazwischen liegen? Im Falle einer neuerlichen Arbeitslosigkeit, dass dann die geschützte Bemessungsgrundlage eventuell nicht greift? Ich habe immer Vollzeit gearbeitet, beziehe aktuell leider Notstandshilfe und aufgrund meiner Betreuungspflichten (kleine Kinder) suche ich derzeit eine Teilzeitstelle von ca. 20 Std. Wie wird die geschützte Bemessungsgrundlage angewandt nach einem Teilzeitjob? Wird sie eventuell halbiert? Da ja nur 20 Std. gearbeitet? Vielen Dank für Ihre Hilfe, Sie leisten Großartige Arbeit! Viele Grüße (16.09.22) Antwort: Ihr Bezug kann nach dem 45. Geburtstag nicht mehr weniger werden - auch nicht nach einem Teilzeit-DV. Siehe: geschützte Bemessungsgrundlage

18.09.2022 um 17.58 Uhr von D. - "Berufsschutz?"

Hallo Her Moser. Ich wollte Sie fragen, ob es tatsätlich stimmt, dass das AMS nach bereits 100 Tagen irgendwelche Stellen den Arbeitslosen die Notstandshilfe beziehen, zuschicken kann? Telefonisch wurde es mir von der Kundenbetreuer nämlich so mitgeteilt, dass ich mich auch dort bewerben muss, ansonsten droht eine Geldsperre. Hab nämlich 7 Jahre lang als Anlagenführer/Maschinenführer gearbeitet und bekomme nun Stellen als Kommissionierer bzw Lagerarbeiter! Danke LG (16.09.22) Antwort: Ein gewisser Einkommens- Berufsschutz besteht nur die ca. ersten 3 Monate während dem Arbeitslosengeld. Siehe: Zumutbarkeitsbestimmungen unter (3) (Ohne Gewähr)

15.09.2022 um 17.35 Uhr von M*. - "Daten-Auskunft"

Hallo Herr Moser, ich möchte gerne meine gespeicherten Daten beim AMS Salzburg ausgedruckt bekommen - Muss ich da einen Antrag stellen bzw. wie lange dauert der Ausdruck dann circa (10 Min., 30 Min, Stunden? Ich möchte dem AMS keine Gelegenheit geben meine Daten vorher zu manipulieren/ den Ausdruck zu "überarbeiten".... Danke für ihre gelegenetliche Antwort. Gut dass es ihre Seite gibt! Beste Grüße Antwort: Auskunft gemäß Datenschutzgesetz („Datenschutzauskunft“) Gemäß Art 12 DSGVO hat die Auskunft unverzüglich, in jedem Fall aber binnen eines Monats schriftlich, kostenlos und in verständlicher Form zu erfolgen. Auskunftsbegehren gemäß DSGVO Art 15 - V1.0 - Musterbrief (argedaten) (Ohne Gewähr)

13.09.2022 um 11.31 Uhr von - O. - "Anderer Tag, gleiche Deppenkurseinführungsveranstaltung"

hallo christian, meine ams betreuerin hatte mich im juli gezwungen zur einführungsveranstaltung der joboffensive (coaching, zeitverbrennung) zu gehen. ich war da, habe gesagt das ist nichts für mich und bin wieder gegangen. heute hat sie mich jetzt nochmal dazu "eingeladen". ist das zulässig? kann ich mich irgendwie gegen diese nötigung-soft wehren? ich habe sie gefragt welche defizite ich habe, die meine zubuchung dazu rechtfertigen. sie meinte, sie müsste mir bei der einladung zur joboffensive keine defizite nennen. tatsache? schriftlich geben wollte sie mir das allerdings nicht. danke schonmal für die hilfe und grüße! Antwort: Sie haben bei der ersten Absage also keine Sperre bekommen? - so kann man davon ausgehen, dass die Teilnahme freiwillig ist - und weiter bleibt? Siehe: Coaching. Bei längerer Arbeitslosigkeit gibts eine Ausnahme was die Belehrung zu fehlenden Kenntnissen und Fähigkeiten (Defizite) betrifft. (AUSNAHME: "Vorsicht ) Vorsicht ist auch geboten, weil die Infotage als Kontrolltermine ausgewiesen werden. Was bei Terminversäumnis eine Sperre bis zur Wiedermeldung nach sich zieht. Drum rate ich dazu den Infotag zu besuchen - auch wenn nicht klar ist ob dies gesetzlich gedeckt ist. Will man dagegen angehen, so muss man es drauf ankommen lassen und durch das Fernbleiben eine Sperre riskieren, die man dann beruft und ev. (falls notwendig) sämtliche Instanzen beansprucht. Übers Bundesverwaltungsgericht (kostenlos) bis zum Verwaltungsgerichtshof - ev. über die Verfahrenshilfe_VwGH.! Übrigens wehren sie sich so bei jeder Sperre - ev. verweigern sie die Kursteilnahme und sollte es zu einer Sperre kommen erheben sie Beschwerde! Siehe auch: Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse (Ohne Gewähr)

12.09.2022 um 13.00 Uhr von - G*. Verfügbarkeit?"

Hallo Hr. Moser. Wir haben 4 Kinder von denen drei ( 6 , 8 und 13 Jahre alt) schulpflichtig sind. Meine Frau kümmert sich natürlich um die Kinder und um den Haushalt. Nun will das AMS sie zum vierten mal in eine 3-monatige Schulung schicken die immer sehr ähnlich sind. Bewerbungen schreiben, Lebenslauf machen, Praktikum machen rumtelefonieren....etc. Diesmal hat die Beraterin aber zu ihr gesagt das sie nicht wie bisher, früher vom Kurs heimgehen darf sondern die volle Zeit drinn sitzen muss. Da meine Frau Betreuungspflichten hat ist sie laut Gesetz ja nur zu 16 Wochenstunden verfügbarkeit zum Arbeiten verpflichtet. Gelten diese 16 Std Verfügbarkeit auch für Schulungen? Muss sie eigentlich nochmals einen " Kurs" besuchen der ja ähnlich ist wie die vorherigen 3 Kurse? Diese Programme heißen immer anders haben aber bis auf ein paar Kleinigkeiten immer den selben Charakter. Vielen Dank für ihre Hilfe (11.09.22) Antwort: Betreuungspflichten bestehen auch während eines Kurses, weswegen auch hier das Gesetz gilt. Zwangsmassnahmen bzw. Zwangskurse müssen einen Schulungscharakter haben und Kenntnisse wie Fähigkeiten verbessern, ansonsten sollte/muss Teilnahme freiwillig sein! Wie etwa bei Coaching. Deppenkurse nicht nochmals besuchen! "Erkenntnis des Sozialministeriums: "keine bereits absolvierten Deppenkurse besuchen müssen" / "keine mehrmaligen Deppenkursbesuche?" (27.09.13) (Möchte aber auf den Sozialministerium-Widerspruch hinweisen: "Sozialministerium: 6x der gleiche Kurs ist derzeit sinnvoll!!" - 28.04.2016) unter: Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse" (Ohne Gewähr)

9.09.2022 um 0.33 Uhr von - CS*. - "Corona-Impfung"

Sehr geehrter Herr Moser, ich bin voraussichtlich ab 01.10. arbeitslos und habe eine Frage zum Thema Corona-Impfung. Ich bin zwei Mal geimpft (das war Mitte 2021) und habe mich nun entschlossen, mich kein weiteres Mal impfen zu lassen. Wie steht das AMS zu Ungeimpften? Ich habe weder Ausbildung noch Berufserfahrung im Gesundheitswesen, wo die Corona-Impfung sehr erwünscht bis vorgeschrieben ist. Aber natürlich kann es vorkommen, dass mir eine Stelle in der Verwaltung eines Krankenhauses vorgeschlagen wird. Wie geht man bei einem Vorstellungsgespräch damit um, wenn nach der Impfbereitschaft gefragt wird? Ich finde leider nur Artikel, die etwa ein Jahr alt sind und wo es heißt, bei Verweigerung der Impfung sperrt das AMS das Arbeitslosengeld. Vielen Dank für die Auskunft. Liebe Grüße (7.09.22) Antwort: Im Grunde heisst`s abzuwarten, was für eine Verordnung wieder rauskommt sobalds wieder bedrohlicher wird. Das AMS wird nicht sperren, weil sie keine Impfung haben. Es kommt drauf an was die potentielle Arbeitgeber-Firma verlangt. Wenns dort heisst Impfung wird verlangt und deshalb Pflicht, dann kanns zur Sperre kommen, sollten sie der Aufforderung nicht nachkommen. Sie vereiteln dann ein DV. Kommts soweit ist eine Berufung zu empfehlen. Selbst bei geringen Chancen auf Erfolg. (Ohne gewähr)

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